Disney hace una declaración de compromiso contra la intimidación, el acoso y el comportamiento inapropiado en la televisión – What’s On Disney Plus

Disney ha firmado un nuevo compromiso, junto con muchos otros estudios estadounidenses y británicos, para hacer frente a la intimidación, el acoso y el comportamiento inapropiado en el lugar de trabajo.

Equity ha lanzado una Declaración de compromiso contra la intimidación, el acoso y el comportamiento inapropiado en la televisión, que incluye la participación de 21 organizaciones importantes, incluidas AMC, Apple TV+, BBC, The Casting Directors’ Guild, Channel 4, Channel 5, The Co-operative Personal Management Association, Disney, Equity, HBO, Intimacy Directors & Coordinators, ITV Studios, Northern Ireland Screen, Pact, Paramount, Personal Managers Association, S4C, Screen Scotland, Sky, TAC y Warner Bros.

La Declaración de compromiso sigue a una primera reunión innovadora de representantes de estas organizaciones, convocada por Equity, para discutir cómo contribuir a un lugar de trabajo respetuoso y acordar cómo se deben plantear las preocupaciones si hay un comportamiento inapropiado.

El grupo se compromete a crear un entorno de trabajo en el que todos sean tratados con dignidad y respeto, y no se toleren la intimidación ni el acoso, en el que se responda rápidamente a cualquier problema que surja y se tomen medidas.

Para cumplir con este Compromiso, el grupo discutió y acordó:

  • Espacios seguros para castings y audiciones: se adoptarán estándares de contratación profesional y se llevarán a cabo audiciones en espacios de trabajo apropiados.
  • Políticas: los productores deben tener políticas claras de respeto en el trabajo que incluyan un proceso para formular y abordar inquietudes y denuncias de intimidación y acoso.
  • Información accesible: información compartida con el elenco y el equipo sobre cómo se pueden plantear inquietudes si son víctimas o ven un comportamiento inapropiado (p. ej., información en hojas de llamadas y exhibidas en áreas comunes, acceso a líneas de asistencia y denuncia de irregularidades, detalles del contacto de protección para cada producción).
  • Capacitación contra la intimidación y el acoso: debe ser completada por el elenco y el equipo antes de comenzar a trabajar.
  • Contacto de salvaguarda: un miembro senior del equipo de producción debidamente capacitado con quien se puede contactar y que puede hacer proactivamente los ajustes necesarios.
  • Desnudez y actos sexuales simulados: notificación previa y por escrito sobre el alcance y extensión de la desnudez y/o sexo simulado solicitado, seguida de discusión y acuerdo con el artista. Para escenas de naturaleza íntima, se contratará un coordinador de intimidad si es aceptable para los actores involucrados.

La Declaración de compromiso no marca el final del trabajo para abordar el acoso, la intimidación y el comportamiento inapropiado, sino el trabajo por hacer: “avanzar hacia una cultura en la que todos los que trabajan en la industria de la televisión se sientan capaces de denunciar comportamientos inaceptables y que nadie está por encima de ser desafiado: nadie es intocable”.

Finalmente, el grupo acordó que “todos tienen la responsabilidad de crear una cultura inclusiva y respetuosa, y que trabajando juntos podemos generar un cambio real y duradero en la industria”.

En un comunicado, Lynda Rooke, presidenta de Equity, dijo:

“En nombre de todos los artistas que han sufrido intimidación y acoso durante su vida laboral en la pantalla, doy la bienvenida a este compromiso de los representantes de la industria para crear un ambiente de trabajo seguro donde todos sean tratados con dignidad y respeto. Pero establecer una cultura inclusiva y respetuosa requiere acciones, no solo palabras, y animo a todos los que trabajan en este sector a reconocer su responsabilidad individual de denunciar comportamientos inapropiados y unirse contra cualquier presión para guardar silencio sobre estos temas”.

Con Ralph Lee, director de contenido de BBC Studios Productions, agregando:


“Es importante que, como industria, trabajemos juntos para garantizar que haya un ambiente de trabajo seguro y respetuoso dentro de la comunidad de producción. Firmar esta Declaración de Compromiso fortalecerá nuestra capacidad de continuar mejorando para que esto suceda”.

Disney+ ha anunciado que creará 60 producciones locales en Europa para 2024 mientras continúa trabajando con creadores destacados y productores premium como parte del compromiso de la compañía de buscar, desarrollar y producir producciones originales en Europa.


roger palmer

Roger ha sido fanático de Disney desde que era un niño y este interés ha crecido con los años. Ha visitado los parques de Disney en todo el mundo y tiene una gran colección de películas y artículos coleccionables de Disney. Es el dueño de What’s On Disney Plus & DisKingdom. Correo electrónico: Roger@WhatsOnDisneyPlus.com Twitter: Twitter.com/RogPalmerUK Facebook: Facebook.com/rogpalmeruk


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