Huelga en Diplomat evitada cuando sindicato, dueño llega a acuerdo de 3 años

No habrá huelga de trabajadores en el venerable Diplomat Beach Resort en Hollywood.

El sindicato cuyos miembros amenazaron con ir a la huelga anunció el martes que llegó a un nuevo contrato de tres años con los propietarios del complejo. El acuerdo producirá un salario por hora de $20 al final del último año del acuerdo, según Unite Here! Local 355, que representa a 450 trabajadores.

Un comunicado del sindicato dijo que se llegó a un acuerdo poco antes de la medianoche del lunes. Los miembros, incluidos cantineros, servidores, amas de casa, trabajadores de mantenimiento y otros, votaron para autorizar una huelga después de que expiró su contrato anterior el 1 de agosto. 31

Brookfield Asset Management de Nueva York, propietaria el extenso resort frente al mar de 1,000 habitaciones. no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.

“Esta es una victoria increíble para los trabajadores del sur de la Florida. Esto fue posible porque los trabajadores decidieron luchar, dispuestos a arriesgarlo todo. Los trabajadores de la hospitalidad son la columna vertebral de la economía del sur de la Florida y, finalmente, el valor de su contribución se reconoce con salarios con los que pueden vivir”, dijo Wendi Walsh, secretaria-tesorera del sindicato local, en un comunicado.

En una entrevista telefónica, dijo que los trabajadores del Local 355 participarían este viernes en una votación de ratificación.

La semana pasada, Walsh informó que su sindicato había llegado a un acuerdo de tres años en el famoso Fontainebleau en Miami Beach.

Dijo que los acuerdos del sindicato con Diplomat y Fontainebleau son “idénticos”.

Los contratos en ambos hoteles vencieron el 30 de junio y se extendieron hasta el 1 de agosto. 31. Las conversaciones en el Diplomat comenzaron poco después de la votación, ya que los trabajadores permanecieron en el trabajo y se les pagó según las tarifas del antiguo contrato.

Desde que la pandemia de COVID-19 suprimió la industria turística de Florida en 2020, los operadores de hoteles han estado luchando para reclutar y retener a los empleados que fueron suspendidos después de que innumerables propiedades cerraron sus puertas. Muchos trabajadores, citando salarios y condiciones de trabajo poco atractivos, optaron por aceptar trabajos en otras industrias.

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Los picos en la inflación hicieron que los trabajos de hostelería fueran aún menos atractivos, ya que los bajos salarios no lograban mantener el ritmo del costo de vida.

En un intento por consolidar la retención de empleados de la empresa, Hard Rock International y Seminole Gaming anunciaron amplios aumentos salariales para los trabajadores existentes y entrantes que no reciben propinas en sus propiedades en Florida y en otros lugares de los EE. UU., con salarios por hora en el rango de $ 18 a $ 21.

Walsh dijo que uno de los tres objetivos del sindicato al iniciar las negociaciones contractuales era establecer un salario de $20 por hora, lo que dijo que se cumplió.

El sindicato también logró evitar que el hotel subcontratara a proveedores externos, lo que habría llevado a trabajadores no sindicalizados a la propiedad, dijo. Y el hotel acordó restablecer el servicio de limpieza diario de las habitaciones. Durante la pandemia, los hoteles redujeron el servicio diario y solo limpiaron las habitaciones cuando los huéspedes se retiraron.

Al final, Walsh predijo que los nuevos aumentos salariales en los hoteles más grandes del sur de Florida desencadenarán otros en la industria.

“Todas estas cosas tienen efectos dominó”, dijo. “A medida que aumentan los salarios en los trabajos de hostelería, una empresa tras otra intenta ponerse al día porque el mercado laboral es muy ajustado”.

“Creo que vamos a ver más y más empresas hoteleras aumentando los salarios para tratar de atraer a los trabajadores que necesitan para ocupar estos puestos”.

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