INSTITUTOS CHENMED ESTIPENDO MENSUAL DE $50 PARA AYUDAR A LOS EMPLEADOS POR HORA A PAGAR LA GASOLINA

asignación de gas para ayudar con el aumento de los precios del combustible; pagado cada mes durante el próximo año

15 de julio de 2022: ChenMed, uno de los mayores proveedores de atención primaria para personas mayores elegibles para Medicare, ha anunciado que proporcionará una asignación de gasolina de $50 por mes a la mayoría de sus empleados por horas y desafía a otras compañías de atención médica a hacer lo mismo. La ayuda a los empleados de la salud se pagará mensualmente, por un total de 12 meses, a los miembros del equipo más afectados por el aumento del costo de la gasolina. Esta asignación de gas asciende a un total de más de $ 1 millón.

“Escuchamos a muchos empleados durante nuestro último evento en el ayuntamiento que querían saber qué podíamos hacer para ayudar con el aumento de los precios de la gasolina”, dijo Jim Whitling, director de recursos humanos de ChenMed. “Escuchamos sus preocupaciones y nos unimos para encontrar una solución que pudiéramos implementar rápidamente y que fuera un paso más allá para resolver los precios de la gasolina intensamente altos que están experimentando en este momento. Estamos contentos de poder ayudar a los miembros de nuestro equipo por hora durante este momento difícil”.

Según Gordon Chen, MD, director médico de ChenMed, “cualquier compañía de atención médica que esté en condiciones de contribuir y satisfacer las necesidades de sus equipos de atención debe hacerlo. Nuestros equipos de atención son fundamentales para lograr resultados de salud positivos para nuestros pacientes. Si podemos ayudar aliviando parte de la presión causada por el entorno económico actual, quedarán libres para centrarse en los pacientes y brindar el tipo de experiencia líder para el paciente que nos esforzamos por lograr”.

El estipendio de gasolina de un año aparecerá en los cheques de pago de la mayoría de los empleados por hora a partir de este mes. La cantidad bruta se calcula para tener en cuenta los impuestos, de modo que cada empleado se lleva a casa aproximadamente $50 por mes después de impuestos. El estipendio mensual se suma al salario competitivo del mercado, que está muy por encima del salario mínimo para todos los roles, que ChenMed ya paga a los miembros del equipo para ayudarlos a lidiar con las circunstancias especiales del aumento del costo del combustible.

Algunos de los héroes de atención médica de primera línea de ChenMed notan su agradecimiento:

“Aprecio a la familia Chen porque están dedicados a nosotros como trabajadores de atención médica de primera línea”, dijo Erika Joseph, facilitadora de atención en Chen Senior Medical Center en Opa Locka, Florida. “Es increíble que se preocupen por ayudarnos con la gasolina que necesitamos para ir y venir a trabajar”.

Travis Camp, un promotor de atención en el Centro Médico Dedicado para Personas Mayores de ChenMed en Cleveland, Ohio, está de acuerdo. “Estoy muy feliz de que la compañía haya decidido hacer algo extra para ayudar durante este momento difícil”, dijo. “El dinero extra realmente ayuda a aliviar parte de la presión de pagar la gasolina. Muchas personas están luchando en este momento, y todo ayuda”.

“Los precios de todo están subiendo”, dijo Gissel Alanis, coordinadora de atención en Dedicated Senior Medical Center en Houston. “Obtener ayuda con los gastos diarios, como la gasolina, es de gran ayuda y muy apreciado”.

Acerca de Chenmed

ChenMed, con sede en Miami, es una compañía médica, de administración y de tecnología de propiedad privada que brinda la atención primaria personalizada y de alto contacto que las personas mayores elegibles para Medicare necesitan para disfrutar de una mejor salud. La compañía opera cerca de 100 centros médicos para personas mayores en 12 estados.

nombrado un Compañía Fortune 2020 “Change the World”posee “El lugar de trabajo más amado” por la revista Newsweeky certificado Great Place to Work® por el Great Place to Work Institute, ChenMed brinda medicina estilo conserje y mejores resultados de salud a las poblaciones más necesitadas. Las marcas de ChenMed incluyen Centro médico para personas mayores Chen, Centro médico exclusivo para personas mayores y Centro médico para personas mayores JenCare. Gracias a su entidad de software ágil y en crecimiento, Curity, ChenMed también fue nombrada recientemente “Un mejor lugar para trabajar en TI”por Insider Pro de IDG y ComputerWorld.


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